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指导思想    

  围绕海立特冷公司发展方向,以创新为灵魂,全面提升人才的能力和素质;以"干成事"为根本导向,以良好的环境氛围和机制政策发挥人才的潜能并吸纳各种人才的加入,努力营造适应海立特冷可持续发展的高素质人才队伍。


使命:

        我们关注制造业的冷暖;

愿景:

       做工业特种制冷专家;

经营理念:

       为顾客创造价值,为员工创造机会,为股东创造利润,为社会多做贡献;

价值观:

       质量立本,诚信守诺,开放共赢,敬业担当。


规划目标

  用人导向:

    给想干事的人以机会,给能干事的人以舞台,给干成事的人以激励,努力营造适应海立集团可持续发展的高素质人才队伍。

 人才模式:

   用事业凝聚人才,用实践造就人才,用机制激励人才,用法制保障人才。


基本原则

   提供机会,注重能力。


 "管理、技术互补"的职业发展模式


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